個體心理能力的發展源於“一種心理構建過程”。
個體心理是指個體在特定的社會組織中所表現的心理現象和行為規律,個人所具備的心理現象,概括起來可以分成人格、情緒情感與動機、能力與人格等三個方面。
透過對個體心理的研究,可以瞭解和把握在管理活動中個體行為的原因,進一步預測和控制個體的行為,充分挖掘個體的潛能,激發個體工作積極性,使個體心理和行為符合管理目標,實現管理科學化。
個體心理能力的發展源於“一種心理構建過程”。
個體心理是指個體在特定的社會組織中所表現的心理現象和行為規律,個人所具備的心理現象,概括起來可以分成人格、情緒情感與動機、能力與人格等三個方面。
透過對個體心理的研究,可以瞭解和把握在管理活動中個體行為的原因,進一步預測和控制個體的行為,充分挖掘個體的潛能,激發個體工作積極性,使個體心理和行為符合管理目標,實現管理科學化。