兩碼事!一個是憑實力,創造價值;一個是倒騰貨幣,搞虛擬價值,兩個東西沒有了可比價值。
你這問題帶節奏帶得太明顯了,把各項公知特徵全表現出來了,就差在脖子上掛個“我是公知”的牌子了。
把年薪和月薪比,讓大家形成一個鮮明對比:哦,這個多,那個少。您可真把套路玩溜了哈。
很多人看到八萬月薪,很自然地以為8*12,所以換算成年薪應該是96萬。但其實這就被公知帶溝裡去了。能開得起月薪八萬的公司,要說一個人拿不到一百二十萬(包含各種福利年終獎等等),我是不信的。
另外,華為哪個職位兩百萬,中金哪個職位月薪八萬?連這都沒搞清楚就跳出來?是不是太業餘了點?
其次。你拿自家的錢開一天一萬塊的工資都沒人管,你拿大家的錢一天一百就得有人問為什麼。
華為沒有從公眾那裡募集資金,也就是說,它開多少工資,跟公眾沒有利益衝突。
中金是幹嘛的?資金管理,管的是別人的錢!懂不?要是我去你家當管家,給自己發一天一萬的工資,發不出來就賣你家房子,你受不受得了?
第三,華為幹實事的,發展高科技,是中國的未來,這樣的企業,每一個都應該成為中國的寶貝。中金是幹嘛的?說難聽點,就是投機倒把的,哪怕它倒閉了,大不了再成立一家就是了。
華為是做實事的,能發展高新技術、促進國家發展,華為突破了晶片設計,讓國人設計晶片能媲美高通,華為主導了5g,讓我們在這方面處於領先地位。
做金融的大多是拿你們資金運作然後套利,只是鼓了一部分人的錢包(還不一定是你們自己),大部分投機倒把的行為對國家幫助不大。
自古以來,金融乾的都是本身不生產價值,專門投機倒把、割窮人韭菜的勾當。所以上到統治者,下到民間百姓,對這個行當是很鄙夷排斥的。只不過西方管理與經濟思想的傳入,讓金融這一行業漂白了。
所以為什麼華為高薪人們能理解?華為是做高新技術和實業的公司,大到通訊基站和工控伺服器,小到交換機、手機,這些都是實實在在改變人們生活和推動社會進步的產品。而中金呢?一群在悶聲發大財的收割者而已。
華為200萬年薪的也不多,中金8萬普遍,而且華為是技術企業,中金金融公司吃人血饅頭的
中金是金融,奶油實際價值,而且是好多高官的孩子學,為的是今後繼續在上層社會
是一個行業嗎?賣豬肉的和賣海鮮的比,怎麼比?一個靠提成,一個靠職位。華為200萬年薪是什麼職位?另一個是普通的業務員?你想想,用脖子上面的那個想
這就是實業與第三服務產業的不同。這麼說吧,作為普通老百姓,我認為華為的工程師年薪200萬是符合他付出的勞動和產生的社會價值的,他在獲得這個200萬的同時,創造出來了實實在在的技術,而這個技術對社會的推動是切實的,可以看到的,同時這個200萬的職位是少數的,並不是所有的或者大部分的人員的工資,大部的人員工資也就月薪1-4萬,而且你會發現這些人獲得的這些工資真的是不容易,程式設計師的枯燥與高強度勞動是眾所周知的,研究人員的科技成果也是可以看到的。任正非數次表示對科學家的高待遇,並不引起人們的反感,人們覺得他們值那個價,他們在引領社會的發展,推動社會的變革。
再看看中金的月薪8萬,那個八萬曬得有點招仇恨,在普通人眼中,金融就是一個在不斷的進行資本運作,不斷的割普通人的韭菜,它可能盤活了資本的流通,但是大多數還是認為這是一種取巧的、甚至是投機的行為,其實它就是一種投機行為,它不會讓社會財富增加,只是在不停的搬運財富,普通人很少能切身的感受到它的好處,往往知道的都是它在不停的收割普通人的韭菜。再就是一個普通的員工就能月薪八萬,其他的福利哪?隱形的收入呢?職位比他高入行比他早的人的待遇哪?華為的年薪200萬是拔尖的一撮人,而中金的月薪8萬,也就是年薪至少百萬好像是大部分人的收入。於是我覺得我心裡不平衡了。
當下金融企業各種金融工具往往的是非常的不友好的,普通人有時捏著鼻子認了,但是怨氣也很大,你再不斷的得瑟,能不噴你?
年薪比月薪?非蠢即壞。
這就是實業與第三服務產業的不同。這麼說吧,作為普通老百姓,我認為華為的工程師年薪200萬是符合他付出的勞動和產生的社會價值的,他在獲得這個200萬的同時,創造出來了實實在在的技術,而這個技術對社會的推動是切實的,可以看到的,同時這個200萬的職位是少數的,並不是所有的或者大部分的人員的工資,大部的人員工資也就月薪1-4萬,而且你會發現這些人獲得的這些工資真的是不容易,程式設計師的枯燥與高強度勞動是眾所周知的,研究人員的科技成果也是可以看到的。任正非數次表示對科學家的高待遇,並不引起人們的反感,人們覺得他們值那個價,他們在引領社會的發展,推動社會的變革。
再看看中金的月薪8萬,那個八萬曬得有點招仇恨,在普通人眼中,金融就是一個在不斷的進行資本運作,不斷的割普通人的韭菜,它可能盤活了資本的流通,但是大多數還是認為這是一種取巧的、甚至是投機的行為,其實它就是一種投機行為,它不會讓社會財富增加,只是在不停的搬運財富,普通人很少能切身的感受到它的好處,往往知道的都是它在不停的收割普通人的韭菜。再就是一個普通的員工就能月薪八萬,其他的福利哪?隱形的收入呢?職位比他高入行比他早的人的待遇哪?華為的年薪200萬是拔尖的一撮人,而中金的月薪8萬,也就是年薪至少百萬好像是大部分人的收入。於是我覺得我心裡不平衡了。
當下金融企業各種金融工具往往的是非常的不友好的,普通人有時捏著鼻子認了,但是怨氣也很大,你再不斷的得瑟,能不噴你?
營銷推廣方案不一樣唄
寧要一萬家華為,不要一家中金!
企業性質不一樣
華為年薪200的少之又少,一般碩士畢業去了才30w+,華為200w對應的中金收入應該在500w+
華為是民營企業自負盈虧多勞多得,中金國營企業旱澇保收雨露均霑能一樣嗎?
簡單來說,這是因為華為可持續發展方向非常多,以後會越來越好,而中金由於多種不定因素的影響,會導致事物的不穩定。相對來說,華為比較穩定,所以大家都表示支援。
華為是民企,中金是國企
可以這麼簡單的說,你就理解了
華為是高科技研發和製造企業,是國家重點扶持企業,也是世界排名前十的手機研發製造商,從能力和商譽來說都比中金要強!
國內能和蘋果手機媲美的可以說國產華為手機就是其中的大頭,甚至發展到海外的手機品牌,這個年薪還要看是哪個層級的工資,如果是高階管理或者領導層可能還不止這個年薪!
中金是以金融為主的公司,月薪8萬也要看是哪個崗位,如果不是高階管理崗位,也拿不到這個水平的薪資,所以不能以偏概全!
沒有金融方面的高手,早晚給人割韭菜。