企業招人面試基本問題?

企業招人面試基本問題?使用者61064347221572021-09-13 11:30:28

1、你認為自己都有哪些優勢

在面試中面試官都會提哪些問題呢?據it獵頭所知,比如在面試問題大全中,有些面試官會問,你認為自己都有哪些優勢這個問題,很多求職者都會認為這是面試官想要了解自己所提出的問題。

其實,這個問題從側面說明了面試官在考察你能否勝任這份工作。比如可以這樣回答:我在阿里工作過,接觸過不少實戰專案,再加上期間有過不少培訓經歷,使我對這份工作非常有信心。所以,求職者要沉著冷靜、回答問題的時候要條理清晰、立場堅定,掌握這個回答技巧,透過你的答案告訴面試官,你就是最適合這份工作的人。

2、你對加班有什麼看法

現在很多公司都在默默的實行996模式,it獵頭認為,在面試問題大全中,也有很多面試官都會向求職者提問對加班的看法,實際上很多面試官問這個問題,並不是一定要加班,只是想測試你是否願意為公司奉獻。

所以,求職者在回答問題的時候,應該結合實際工作情況去回答。比如如果工作需要我會毫無異議的加班,我現在需要提升自己在工作各方面的技能,且我現在是單身,可以全身心的投入到工作中去,但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

3、你對薪資有什麼要求

據it獵頭瞭解,每個公司的組織架構不一樣,每個階層的人薪資也都不一樣,求職者在面對面試官提問關於你對薪資有什麼要求的時候,一定不可以隨意定論。假如你對薪酬的要求過低,就顯得太貶低自己的能力;假如對薪資的要求太高,就又會顯得你“太貴”,或許會超出公司的預期,公司會受用不起。

所以,根據面試問題大全中的其中一條答案,求職者可以這樣迴應:我有2年的工作經驗,對一些日常需要用的工具或一些檔案非常熟悉,希望這份工作的薪資會比我上一份工作薪酬要高一些,一來可以讓我對這份工作更有信心;二來可以鼓勵我全身心地將精力放在工作上。只要求職者掌握了面試問題大全裡的回答技巧,不管面試官提出什麼問題,都可以輕鬆應對。

企業招人面試基本問題?自強不息宇宙DR2021-08-20 18:33:48

面試基本問題,自我介紹,工作經歷,優點缺點