和不熟的人找不到聊天的話題,尤其是異性同事,怎麼破職場尷尬?

和不熟的人找不到聊天的話題,尤其是異性同事,怎麼破職場尷尬?扎心情感語錄2018-09-25 12:47:58

初步聊天可以透過

一、物件特徵

透過對方的身份屬性,觀察對方的身體特徵和行為動作等來引發話題,是最直接最快捷的方式。

比如,你這名字好特別,有什麼特殊意義?你是哪裡人,噢,那個地方怎樣怎樣;你這新發型好適合你啊,去哪裡做的我也試試;你這身衣服好合你氣質啊,感覺好像的定做的;我覺得您在衣服搭配方面很在行啊,可否給我些建議;你這紋身很好看,這圖形代表什麼意義嗎?喲,你這個手機是那個型號嗎,用的怎麼樣,我本來也想買的,可是搶不到;你這個鞋子看起來很酷,是哪個牌子嗎;你手怎麼受傷了,發生什麼事了;你拿著的是什麼東西。。。。看來你在這方面是行家啊,正好我有個問題想向你請教。。。。

總之,請不要低著頭乾著急,抬起頭來認真看看你的談話物件,總有可以讓你說上話的地方。

二、周圍環境

看看周圍環境中的事物,如果是在街道上,可以說說你看到的任何一個有趣的特別的事物,比如你經常去的覺得好吃的餐館,你覺得有意思的這條街道,有味道的書館,有趣的遊樂場,某個服裝品牌,你曾經在這條路上發生的事,突然映入眼簾的有趣的物件,都可以成為談論的話題。如果在對方的辦公室或者家裡,認真觀察,室內的圖片、擺件、佈局、每一個東西都可能隱含著對方的價值觀和經歷,都可以是很好的話題。