使用者5581678182433412020-01-14 17:44:12

考核在京官員叫京察。京察，三年一行。以子、卯、午、酉年為京察期，具體辦法分為三種，第一種叫列題，從乾隆年規定，凡三品京官以上，尚書以下；在外總督、巡撫及盛京侍郎以上官員，必須自陳三年任期內功過勞績。吏部開繕履歷清單，呈送皇帝，由皇帝親自考查，聽旨簡裁。第二種是三品以下京官、內閣侍讀學士、翰林院侍讀學士、侍講學士、左右春坊庶子及內務府三院卿員等官，由吏部或有關衙門開具履歷清單，引見後以待定奪。第三種叫會核。凡翰、詹、科、道及各部院司員、小京官以及中書、筆貼式等，由各自衙門長官出注考語，再由吏部會同大學士、都察院、吏科、京畿道定稿，分別等次、繕冊具題。京察期間，官員升轉調動自動停止，等考核出結果後，再行定奪。考核京官的標準有“守、才、政、年”四條，又叫“四格”。“守”即操守、品德，分為四等：清、謹、平、淡。“才”，即才幹、能力，分為二等：長、平。“政”，即從政態度，分為二等：勤、平。“年”即年齡、身體狀況，分為三等：青、壯、健。經考核凡守清、才長、政勤、年輕健壯者叫“稱職”，為第一等。守謹、才長（或才平）、政平（或政勤）、年輕健壯者叫“勤職”，列為第二等。守謹或（守平）、才平（或才長）、政平（政勤）者叫“供職”，列為第三等。京察一等可加級記名，待引見後外放或重新任用。 垍頭條萊