歷史非在編教師同工同酬何時實現?編制需要考取,根據各省市教師崗位編制數量進行統一招考,考過才有編制,非編教師雖說同工同酬其實很難實現,在工資待遇,評優評先,幹部推薦等都很少考慮非編教師,唯一實現同工同酬的方式就是考取事業崗位… TAG: 非編同工同酬教師編制考取2023-02-02
歷史同工不同酬如何舉證?因同工同酬原則本身較抽象和籠統,在界定實際情況時就要具體情況具體分析,勞動者除了要證明與要求同工同酬者是從事的是同一種工作及各自的工資差別外,還要舉證自己與要求同工同酬者付出了等量的勞動和取得了相同的業績,這就比較困難… TAG: 同工同酬勞動者仲裁同工不同酬舉證2023-01-25
歷史同酬同薪是什麼意思?同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、殘疾、區域等差別,只要能以不同方式提供相同的勞動量,即獲得相同的勞動報酬… TAG: 同工同酬相同勞動報酬勞動勞動者2022-09-16
汽車“晉升職稱、職稱工資、同工同酬”看到這幾個詞,有啥要說的?這是幾個同屬法規制度方面詞語,好像都很合乎法理,但又不得不說它們同時又是自相矛盾的,據本人瀏覽過的相關文件資料,支援同工同酬,反感職稱工資的佔比百分之八九十以上,所以我認為我們的分配製度改革應該以大多數人的利益為主,體現社會主義人人平等公平… TAG: 職稱同工同酬教師淚流工資2022-02-21
收藏還沒轉正的員工,就沒有年終獎嗎?如果勞動合同明確規定年終獎金屬於勞動報酬的一部分,或者用人單位將發放年終獎金規定在規章制度裡,那麼用人單位不能無故扣發員工的年終獎金… TAG: 年終獎發放年終獎金員工同工同酬2021-12-15
科技同工不同酬,可以起訴嗎?還有一些情況就不一一說了,比較少見,但各種補助還是有的,如果你要起訴該同事的情況你都摸清楚了,確實存在不公平情況,你首先應該向領導反應,讓領導解釋清楚就行了,我相信沒有那一個正規公司會出現同工不同酬的情況,即使老闆想特別關照這個人,也會安排… TAG: 同工同酬工資同工不同酬崗位集體合同2021-12-13
科技有人說人工智慧在將來會改變男女薪酬平等這件事,你如何看待?但是企業高層還是男士居多,女士有一定的侷限性,不是同工不同籌而是,不同工不會,要是有影響的話,可能會使男女薪酬更加平等,因為有了人工智慧,女性在力氣、身高方面的劣勢會得到降低從社會學的視角來理解,大力促進了男女二性之間的同工同酬… TAG: 人工智慧薪酬平等男女同工同酬2021-10-26
寵物公辦教師和民辦教師何時能做到同工同酬?對此你怎麼看?公辦教師也沒有同工同酬,按職稱高低決定薪酬,何況現在沒有了民辦教師,同工同酬何從談起… TAG: 民辦教師教師公辦同工同酬民辦學校2021-10-23
科技薪酬到底該不該保密?我覺得應該保密 同工也不一定同酬 在同工的情況下你工資比別人高 人家知道了在工作上會有情緒 這樣領導對你會有負面看法 等下年度評估是會因為這樣對你薪酬漲幅會有折扣不同的公司不一樣,好像資本家的公司是保密的… TAG: 薪酬保密工資保密制度同工同酬2021-10-20
數碼勞務派遣工應該同工同酬嗎?你如何看待?政府應該設立義務勞動派遺機構,義務為下崗職工及社會就職人員派遺工作,同時也臺現了十二屆全會所要解決的社會就職問題,工資待遇可適當地底於在職職工,必定是就職人員剛入冂,有很多就職人員對現工作流程及環境比較陌生,好比當初的學徒工,但關健是派遺員… TAG: 派遣勞務同工同酬用工公司2021-10-13