水藝2021-07-24 16:22:03

國家規定的產假，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月。產假及其生育津貼相關規定如下：

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

第八條：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

魚魚fish魚魚魚魚2021-07-24 16:22:22

休產假是國家賦予的權力，不管從事什麼工作，都可以休產假。做好工作交接就行。