歷史義烏生育險報銷流程?義烏生育保險報銷流程怎麼報銷1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到 義烏社會勞動保險處生育保險視窗… TAG: 生育義烏工作人員女職工勞動保險2023-02-05
娛樂三八婦女節是給誰送的禮物?三八婦女節快到了,這是我們中華民族對婦女的尊重,因為在舊社會,婦女是得不到尊重的,現在婦女解放了,得到了國家的重視,到了三八婦女節,國家就要給婦女們放一天假服你們好好休息一下,如果丈夫可以給自己的妻子買一點小小的禮物,男朋友可以給女朋友送一… TAG: 三八婦女節禮物送禮物女職工節日2022-09-23
娛樂生孩子住院可以報銷嗎?生育醫療費用包括:生育醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律、法規規定的其他專案費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)… TAG: 生育女職工報銷醫療津貼2022-06-12
歷史孕假法定多少天?1、必須享受的假產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查),應算作勞動時間… TAG: 產假15女職工生育982022-04-25
收藏2022高齡產婦休假標準?二、產假分類1、必須享受的假產假:98天 30天/15天(晚育) 15天/30天(難產) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒)產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查),應算作勞動時間… TAG: 產假授乳女職工晚育152022-03-01
時尚哺乳期上班的法律規定是什麼?《女職工勞動保護特別規定》規定哺乳未滿1週歲嬰兒的媽媽在每天勞動時間內有1個小時的哺乳時間,可以和單位協商是“遲到”或“早退”來更好地餵養孩子… TAG: 哺乳哺乳期女職工時間規定2022-02-15
娛樂已連續工作17年女職工,管理崗,能辭退嗎?員工有以上情形被單位辭退的,是違法解除(除非嚴重違反用人單位的規章制度),按規定員工可以選擇繼續履行勞動合同,也可以要求單位支付賠償金… TAG: 辭退用人單位職業病或者女職工2022-01-21
育兒懷孕被辭退後維權難嗎?第二種維權的方式就是,在我國的《勞動合同法》中,對於懷孕的女職工有具體的相關規定,如果工作人員是女性,並且該女性還在懷孕的期間或者是生育期間以及孩子的哺乳期間,那麼該女性所在的工作地點不可以違反《勞動合同法》,而對其進行勞動合同的解除… TAG: 勞動合同用人單位維權女職工當事人2021-12-29
寵物流行一時的手工十字繡,為什麼沒落了?更重要的是:我認為用來裝飾的工藝品、且具有立體感的山水風景畫比手工十字繡強多了,手工十字繡怎麼繡也繡不出立體感的效果… TAG: 十字繡手工立體感女職工陶怡2021-12-29
汽車哺乳假期可以請全天的嗎?是否可以批准?產假休完,處於哺乳期,想請幾個月長假不受法律保護,因為國家國定的哺乳假只有每天1小時,具體如下: 寶寶出生後的一年內,可以享受每天工作時間內兩次0… TAG: 哺乳時間女職工三十分鐘每班2021-12-25
收藏老闆怕不怕被員工告到勞動局?《勞動保障監察條例》第二十三條:用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款:安排女職工從事礦山井下勞動、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞… TAG: 勞動女職工從事員工勞動強度2021-12-24
時尚孩子足月出生,但是未存活,產假天數應該怎麼算?法律依據:《女職工勞動保護特別規定》2012年4月28日起施行第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天… TAG: 產假女職工生育15哺乳2021-12-23